vente des becs droits et des becs (bec de mortagne)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Menuiserie - Charpente

Neyron, 12, Ain, Occitanie

En étroite collaboration avec la direction et les managers, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la gestion de la paie et à l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 250 salariés. Au sein d'une équipe RH de 4 gestionnaires, vous avez la responsabilité : * Du traitement et de la gestion de la paie sur SAGE Paies et RH ainsi que des DSN, * De la rédaction et du suivi des contrats de travail : renouvellements de contrats, périodes d'essai, avenants, etc., * De la gestion administrative du personnel : déclarations sociales, arrêts de travail et IJSS, formation, suivi des procédures disciplinaires, * D'assurer un support RH aux managers et aux collaborateurs en apportant des réponses à leurs questions. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Profitez de nombreux avantages : mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, 13ème mois mensualisé, avantages CSE. Rémunération entre 28 000€ et 30 000€ brut / an selon profil. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en RH/paie et possédez une expérience d'au moins 1 an en paie et administration du personnel (hors alternance et stage) ? * Vous maîtrisez la paie, le droit des contrats[...]

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Les TAXIS MOISSON spécialisés dans le transport de voyageurs par taxis, le transport médical, le transport de colis et les navettes aéroport recherchent dans le cadre de leur développement sur le siège social de Saint-Quentin dans les Hauts de France un(e) RESPONSABLE D'EXPLOITATION Taxi (H/F). Véritable bras droit du chef d'entreprise, vous l'assisterez dans toutes les tâches de la gestion technique et de l'encadrement du personnel, garant du niveau de qualité et des procédures d'exploitation. Au quotidien, vous assurerez la gestion des moyens humains et des moyens techniques et assurerez l'adéquation des moyens par rapport aux volumes à traiter en planifiant et contrôlant les ressources (personnel, véhicules, matériel.) nécessaires à la réalisation des interventions. Vous superviserez l'équipe de régulateurs et de chauffeurs en optimisant l'efficacité des équipes et des véhicules dans le respect de la législation tout en veillant à la qualité du service. Vous serez le garant de la gestion administrative et financière des opérations de transport, analyserez les performances des[...]

Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Emploi Administrations - Institutions

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Responsable local PMI H/F à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Protection Maternelle et Infantile - Utas SOISSONS Grade : Sage-femme de classe normale ou hors classe, Cadre de santé ou cadre supérieur de santé, Attaché territorial, Puéricultrice ou puéricultrice hors classe territoriale, Infirmier en soins généraux ou hors classe Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Met en œuvre et organise sur le territoire de l'Utas les missions définies par le Conseil départemental conformément aux dispositions du Code de la Santé Publique et le Code de l'Action Sociale et des Familles (loi n°89-899 du 18 décembre 1989, décret n°92-785 du 6 août 1992, loi n°89-487 du 10 juillet 1989, loi n°2007-297 du 5 mars 2007). - Est force de proposition auprès du Chef du service H/F de PMI ou son adjoint H/F, en matière de politique suivie. - Travaille en étroite collaboration avec le Chef du service H/F de PMI ou la personne chargée de l'intérim, les acteurs de la PMI et les acteurs de santé sur le territoire de l'Utas. - Participe à l'élaboration et à la vie du projet de service de PMI et s'inscrit dans les actions partenariales. - Peut se voir[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Mission Générale : - Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de quatre ans, et jusqu'aux 6 ans si l'enfant est en situation de handicap, en répondant aux besoins spécifiques de chacun d'eux. - Favoriser une relation de confiance avec les familles. - Travailler en équipe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Activité principales : Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE): -Accompagner l'enfant et sa famille lors de sa familiarisation à la vie en collectivité selon le guide d'adaptation. - Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille: être à l'écoute et assurer les transmissions écrites et orales sur le déroulement de la journée, faciliter la séparation. - Identifier et réponde aux différents besoins de chaque enfant: physiologiques, physique, psychologique (jouer, accueillir les émotions). - Encourager l'enfant dans ses acquisitions (autonomie, estime de soi, confiance en soi) - Prendre en charge un groupe d'enfants - Accompagner, observer l'enfant dans le jeu libre - Connaître l'effectif enfant tout au long de la journée (noter heures d'arrivée/départ) - Assurer les transmissions[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Entreprise Adaptée LOU JAS : Poste CDD renouvelable, à pourvoir dès que possible du 20/10/2025 au 31/12/2025 1. Missions : Exerce son activité dans établissement de restauration collective. Il est chargé de satisfaire les clients par un service, un produit et un accueil de qualité. 2. Activités : L'Employé(e) (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Participe à la préparation de plats froids avec l'équipe de production - Nettoyage des locaux de cuisine et contrôles - Gestion du magasin, des livraisons et des sorties de marchandises - Livraisons[...]

Réalisateur / Réalisatrice audiovisuel

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions : Vous mettrez les équipements audiovisuels et multimédias au service des enseignants, des étudiants et de l'administration en vous adaptant à leurs besoins spécifiques. Vous effectuerez des captations audiovisuelles et sonores pour l'enseignement, la recherche et la communication. Vous effectuerez les traitements de base des différents médias et préparerez leur intégration dans un support de diffusion. Vous installerez et exploiterez les équipements audiovisuels et multimédias (fixes et mobiles). Vous réaliserez des opérations de câblage (niveau basique). Vous diagnostiquerez les pannes des équipements audiovisuels et multimédias. Vous maintiendrez à jour les ordinateurs dédiés au service audiovisuel. Vous devrez connaître et suivre l'évolution des nouveaux équipements numériques audiovisuels. Vous devrez avoir des connaissances sur les consoles de lumière scéniques (ex. Amphi E311). Vous gérerez le parc de matériel audiovisuel du Campus en collaboration avec le Responsable audiovisuel. Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et assurerez leur maintenance. Vous accueillerez et prêterez du matériel aux utilisateurs. Vous gérerez un magasin de[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Lamastre, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Ribambelle recrute pour sa petite crèche, un/e directeur/trice. Nous sommes une structure familiale et à taille humaine dirigée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles sous la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Alisfa. Elle regroupe trois services : le Relais Petite Enfance, la Petite Crèche et le Centre de Loisirs. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez aux multiples projets mis en place. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre assistante de direction ainsi qu'avec les directrices et personnels du Relais Petite Enfance et du Centre de Loisirs. Vous participerez à l'organisation de projets éducatifs et pédagogiques avec différents partenaires. Les principales fonctions sont les suivantes : - Gestion quotidienne de la structure, dans la limite des compétences attribuées. - Gestion et encadrement du personnel permanent, vacataire, stagiaire. - Formation permanente du personnel permanent, vacataire, stagiaire. - Planification des tâches et de l'emploi du temps des personnels. - Coordination des activités et animation de l'équipe pédagogique dans ses actions, ses[...]

Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'aventure paie vous ouvre ses portes ! Si les chiffres et le droit social au service d'un cabinet comptable implanté depuis quelques années vous animent, alors ce poste pourrait certainement vous intéresser. Notre client, cabinet comptable accompagnant des TPE, PME et professions libérales, recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F à Foix (09000). Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : - Collecte, contrôle et intégration des données variables pour la préparation des bulletins de paie - Préparation et transmission des déclarations sociales en respectant les échéances - Suivi des formalités d'embauche (contrats, déclarations préalables, etc.) et de départ (STC, documents de fin de contrat) - Accompagnement des clients Ce poste est évolutif avec la possibilité à terme d'atteindre un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé.Le profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion de la paie, comptabilité ou RH, et que vous avez une première expérience en cabinet comptable ou service paie (stage ou alternance), cela serait un atout. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes proactif(ve) avec une volonté de vous tenir à jour sur[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons notre prochain(e) assistant Paie/RH confirmé(e) pour renforcer l'équipe des permanents. Vous avez des connaissances de base en paie, charges sociales, droit du travail. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Vous êtes capable de communiquer avec pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre capacité à travailler en équipe, votre vigilance. Vous travaillez dans le respect des délais et savez gérer le stress. Vous adhérez aux valeurs associatives. Vos missions : - Vous assisterez la responsable paie auprès du groupement d'employeurs et ses associations adhérentes dans le domaine : - Etablir les bulletins de paie à partir des éléments variables - Assurer le suivi des CP, absences, maladie. - Réaliser les déclarations sociales : DSN, DSN évènementielle - Effectuer les soldes de tout compte et les calculs afférents Une formation en interne sera effectuée sur le logiciel de paie (sPAIEctacle) ainsi que sur les spécificités de notre convention collective (ECLAT, IDCC 1518). - Vous assisterez la responsable du groupement d'employeurs sur la gestion[...]

Directeur / Directrice de centre hospitalier

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un Responsable Travaux (F/H) au sein de la Direction des Travaux, de la Logistique et du Biomédical (DTLB), avec notamment pour missions : Définition des besoins et des budgets des opérations d'aménagement ou de construction des bâtiments du Centre Hospitalier en collaboration avec les services. Réalise les documents techniques (CCTP, DQE, BPU) pour la consultation des programmistes, équipes maitrise d'uvre, bureaux de contrôle pour les opérations de travaux et d'aménagement, ainsi que pour les marchés de travaux. Assure la réalisation des dossiers de programmation et de faisabilité des différentes opérations de travaux Réalise l'assistance technique et règlementaire auprès des établissements du GHT du Cantal Le Responsable Travaux a la charge de la création ou la modification d'aménagement, de surfaces ou de destination programmées. Le travaux peuvent être gérés partiellement ou en totalité en interne ou être des opérations globales intégrant une équipe de Maîtrise d'oeuvre et des entreprises extérieures dans la réalisation des travaux. Temps plein / CDI ou MUTATION forfait jour donnant droit à[...]

Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Emploi Construction - BTP - TP

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise recherche un couvreur zingueur N2 ou N3 (H/F) pour faire des travaux de couverture zinguerie en rénovation, chez des particuliers principalement (95 % du temps). La personne sera amenée à : - faire la lecture des plans - réaliser l'implantation des chantiers - + faire de la couverture et de la zinguerie avec les autres ouvriers pose de tuiles (pas d'ardoises) tous travaux liés à la pose de tuiles , de couverture + zinguerie Diplôme non exigé mais expérience de 3 ans souhaitée. La mutuelle sera payée à 60% par l'entreprise pour le salarié et ses ayants droits (PRO BTP) ; Prise de poste immédiate

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : -- REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne -- ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre[...]

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pour la ville de LAMBALLE ARMOR , en tant qu'agent des espaces verts vous aurez en charge l'entretien des équipements sportifs de plein air. En tant que personne qualifiée et experte dans le domaine de la gestion des stades vous aurez en charge l'entretien des 7 stades de Lamballe-Armor dont 3 stades structurants : tonte des surfaces de jeux et entretien des abords, gestion de l'arrosage, gestion des pathologies, suivi et réalisation de l'ensemble des opérations techniques d'entretien Vous aurez en responsabilité : - l'avis technique à émettre sur la praticabilité de l'ensemble des terrains de foot et la définition des plannings d'occupation - l'entretien des autres espaces sportifs de plein air : mini-stade, pump-track, city-stades. Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée : tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage, sablage d'allées, semis de gazon, ramassage de feuilles, arrosage, gravillonnage. Vous utiliserez des engins de grand rendement de type tondeuse autoportée, tracteur, du petit matériel thermique et électrique à[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une[...]

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien de Prestations Risques Professionnels (H/F) dans le cadre d'un CDD à pourvoir sur notre site de Vernon. Notre mission couvre la totalité de la gestion médico-administrative du dossier d'accident de travail ou de maladie professionnelle jusqu'à sa clôture (guérison ou consolidation) dont découlent les prestations versées à la victime ou aux ayants droits, à l'employeur et aux professionnels de Santé. Vous participerez à l'étude des demandes de reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles par la bonne constitution des dossiers selon les délais règlementaires. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des campagnes d'appels sortants à destination des employeurs et des assurés - Conseiller, informer et orienter les différents publics via différents canaux - Compléter les dossiers des documents relatifs au domaine d'activité : Déclarations Accident du Travail (DAT), Maladies Professionnelles (MP), Questionnaires, etc. - Assurer le suivi des échéances réglementaires imputables à l'activité, - Analyser la fiabilité des informations recueillies, soulever les incohérences entre les déclarations[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur majeur du logement social dans le cadre du recrutement d'un Responsable Marchés H/F. Rattaché(e) au Pôle des Territoires, vous pilotez l'ensemble des marchés de prestations liés à l'entretien et à la maintenance du patrimoine immobilier. Vous êtes garant(e) de la qualité des relations contractuelles avec les prestataires et assurez le suivi opérationnel et administratif des contrats. Vos missions principales : -Pilotage des marchés de prestations : -Organisation et suivi des appels d'offres, de l'attribution au renouvellement -Développement du portefeuille fournisseurs et réalisation de benchmarks -Animation de la politique qualité prestataires -Gestion contractuelle et administrative : -Suivi de la bonne exécution des prestations et contrôle de la facturation -Interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement -Gestion des sinistres : -Structuration de l'activité et amélioration des processus -Mise à jour du patrimoine dans le système d'information -Management : -Encadrement d'un assistant administratif -Collaboration étroite avec les autres pôles de l'entreprise -Formation Bac 4/5[...]

Juriste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ASSOEDY est une association agréée par le Ministère de la Justice. Elle intervient, sur mandat des magistrats du siège et du parquet, pour la mise en œuvre de mesures socio-judiciaires. Dans ce cadre, l'association assure : - Des mesures alternatives aux poursuites (stages), - Des mesures d'investigation (enquêtes sociales rapides, enquêtes de personnalité, POP, enquêtes sociales familiales), - Des mesures alternatives à la détention (contrôle judiciaire), - Et des mesures d'aménagement de peine (sursis probatoire). Les actions de l'ASSOEDY s'inscrivent pleinement dans les politiques publiques en matière de prévention de la délinquance et de la récidive, ainsi que dans l'accompagnement et l'insertion des publics placés sous main de justice. Missions principales Sous la hiérarchie de la Responsable d'antenne de Versailles, le-la chargé-e de mesures socio-judiciaires assure la mise en œuvre des mesures judiciaires confiées par le parquet, les juges d'instruction, les juges des libertés et de la détention, ainsi que les juridictions de jugement. Les missions incluent : - La conduite d'enquêtes de personnalité, - La réalisation d'enquêtes sociales rapides (ESR) dans le[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Caveirac, 30, Gard, Occitanie

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) F/H en CDI temps plein 1 ETP - Convention 1966 LIEU DE TRAVAIL CAVEIRAC (30) MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service -SESSAD- pour l'accompagnement d'enfants et adolescents autistes. Vos missions seront les suivantes : Interventions éducatives à visée d'apprentissage, de développement et de soutien des interactions avec l'environnement, de l'autonomie personnelle dans le respect du développement psychoaffectif de l'enfant. Gestion des projets individualisés. Elaboration, mise en oeuvre et suivi des PIA, animation de la réunion de ces projets. Coordination et articulation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD (notamment participation aux réunions psycho-éducatives) et du réseau par la transmission des décisions et leur mise en oeuvre. Suivi des projets et ajustements (avenants) Information[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Caveirac, 30, Gard, Occitanie

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) F/H en CDI temps plein (1 ETP) - Convention 1966 LIEU DE TRAVAIL CAVEIRAC (30) MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service -SESSAD- pour l'accompagnement d'enfants et adolescents autistes, nous recherchons un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein. Vos missions principales sont les suivantes : Interventions éducatives à visée d'apprentissage, de développement et de soutien des interactions avec l'environnement, de l'autonomie personnelle dans le respect du développement psychoaffectif de l'enfant. Gestion des projets individualisés. Elaboration, mise en oeuvre et suivi des PIA, animation de la réunion de ces projets. Coordination et articulation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD (notamment participation aux réunions psycho-éducatives) et du réseau par la transmission des[...]

Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes manœuvre TP/Bâtiment (h/f) ? Vous avez envie de changement ? Vous aimez les défis, la découverte de nouveaux environnements ? Vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est peut-être fait pour vous ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini, sur 3 métiers possibles. L'avantage du CDII ? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Pauilhac, 32, Gers, Occitanie

IMPRO Pauilhac, recrute un infirmier H/F pour le suivi de 50 usagers âgés de 14 à 20 ans L' infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Elle évalue l'état de santé de l'Usager et analyse les situations de soins ;elle conçoit et définit les projets de soins personnalisés en lien et avec l'accord de la famille ou du Représentant légal . Elle planifie les soins, les prodigue et les évalue ; sous couvert de la presciption médicale, elle met en oeuvre les traitements. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. La prise en soins de l'usager s'établit en lien avec les médecins généralistes et spécialistes. Cet accompagnement se traduit au quotidien dans le cadre des levers, de la prise des repas, des transferts ., et surtout dans le cadre d'une plannification des protocoles médicaux (visites,traçabilité, registre, recommandations.) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. L'infirmier(e) est au cœur du processus qualité[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Informer les publics de la plateforme d'accueil pour les personnes en errance (PAPE) Assurer un projet d'accompagnement personnalisé Assurer les relations opérationnelles avec les partenaires Produire des évaluations sociales et plus particulièrement pour le poste RSA : Assurer l'accompagnement des allocataires RSA CER en situation d'errance Tenir à jour les dossiers, fiches et tableaux de bord sur le logiciel dédié portant sur le RSA Informer les personnes sur les droits et devoirs liés à la prestation RSA

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Immobilier

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence Senior pour une résidence neuve et moderne de 90 lots à Cenon (33). Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents seniors ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l'épanouissement des résidents. Vos missions : Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents. Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs. Vous donnez vie à la résidence ! Développer le rayonnement de l'établissement en collaborant avec l'équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local. Gérer les visites et états des lieux : vous accompagnez les résidents de leur arrivée à leur départ. Assurer[...]

Chef de ligne conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Vincent-de-Pertignas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne Réaliser les changements de formats des machines Règlement des machines de contrôle Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs Suivi des travaux annexes Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif Animation[...]

Agent / Agente de recouvrement du Trésor

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Canéjan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Manager Relation Clientèle, votre rôle principal sera de mettre en œuvre le recouvrement des créances au stade amiable. Vous identifierez des solutions adaptées à la situation financière de nos clients tout en garantissant l'efficience économique pour l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la relation téléphonique avec les clients dans le cadre des procédures de recouvrement amiable. - Analyser la situation des clients lors des échanges et garantir la traçabilité de toutes les informations dans les systèmes informatiques. - Gérer les opérations en tenant compte des besoins des clients et des impératifs des procédures en cours. - Veiller au respect des délais de traitement en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition. - Maintenir une relation client de qualité en appliquant les meilleures techniques de communication. - Prendre en urgence les garanties complémentaires nécessaires pour préserver les droits de l'entreprise Vous serez responsable d'une gestion dépersonnalisée du portefeuille de recouvrement. Ce poste, basé à CANEJAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

À propos du poste Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre hypermarché Carrefour de Saint-Jean-de-Védas. Vos missions principales Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses. - Gérer les absences (maladie, congés, accidents du travail, etc.). - Assurer le suivi des visites médicales et des dossiers du personnel. - Tenir à jour les dossiers administratifs et le registre du personnel. - Élaborer les tableaux de bord RH : masse salariale, effectifs, entrées/sorties, indicateurs légaux. - Assurer le suivi administratif des procédures disciplinaires, en lien avec la Direction RH. Paie et suivi des temps - Préparer et contrôler les éléments variables de paie. - Suivre les pointages, les heures supplémentaires et absences. - Garantir la transmission des données dans les délais au service paie. - Accompagner les managers dans l'élaboration des plannings de travail et les informer sur les règles sociales. - Garantir le bon fonctionnement et le paramétrage de l'outil de gestion des temps (GTA), signaler les anomalies et en assurer le suivi. Recrutement[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Intégré(e) au Pôle Ressources Humaines composé de 7 personnes, vous assurez la gestion complète et fiable de la paie ainsi que le suivi administratif de la vie professionnelle des salariés, de leur entrée à leur sortie de l'organisation. Vous garantissez la conformité des pratiques avec la législation sociale et les procédures internes. Vos activités principales : -Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié : déclarations d'embauche, rédaction des contrats et avenants, mise à jour des dossiers, rédaction de courriers et attestations, documents de fin de contrat, etc. -Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à l'administration du personnel et traiter les demandes adressées à la boîte mail du Pôle. -Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux et partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, médecine du travail, Pôle emploi, centre de gestion, etc.) et réaliser les déclarations fiscales et sociales obligatoires. -Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie, en collectant et en analysant les éléments variables (temps de travail, congés, primes,[...]

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDD remplacement congé maternité/temps complet de mi-décembre 2025 au 1 septembre 2026 1. Pilotage de la Maison des Familles : - Lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration - Management d'une équipe mixte (salariée, bénévoles, stagiaire et volontaire en service civique), animation de réunions mensuelles d'équipe, intégration de nouveaux bénévoles - Gestion administrative et financière de la structure, élaboration du budget prévisionnel - Elaboration de demandes de subvention et de financement, veille sur les appels à projets - Reporting de l'activité - Création ou développement de liens avec des partenaires extérieurs, les équipements locaux, les associations - Communication (flyers, plaquettes, diffusion d'informations, site internet.) - Participation au réseau national des Maisons des Familles 2. Animation de la Maison des Familles et soutien à la parentalité - Être garant du cadre d'intervention de la Maison des Familles et de la posture d'accompagnement (visée de développement du pouvoir d'agir, cadre sécure bienveillant et confidentiel) - Accueillir et accompagner les familles, dans un cadre individuel ou collectif, et dans une approche globale - Accompagner[...]

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son service MJPM, l'ATIL recherche un(e) Assistant(e) aux Délégués Mandataires pour renforcer son pôle d'assistance administrative. Vous intégrerez une équipe engagée dans la protection juridique des majeurs, au sein d'une association porteuse de valeurs humaines et solidaires. Missions principales : Sous la responsabilité des Cheffes de service, vous apporterez un appui administratif aux délégués mandataires dans l'exercice des mesures de protection : - Traitement des dossiers : ouverture, renouvellement, clôture des mesures (tutelle, curatelle.), constitution des dossiers (droits sociaux, MDPH, aide sociale.). - Suivi des prestations : retraite, santé, mutuelle, énergie, abonnements, assurances. - Correspondance externe : rédaction, relecture et envoi de courriers, échanges avec les partenaires (CAF, CPAM, bailleurs.). - Support interne : travail en binôme avec les délégués (1 assistant(e) pour 4 délégués), coordination avec les pôles comptabilité, accueil et juridique. - Participation à la démarche qualité : amélioration des procédures, suivi des indicateurs, réunions de service. Profil recherché : - Formation : BTS SP3S, ESF ou équivalent[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'ESAT Pré-Clou accompagne des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés et des adultes atteints de déficience intellectuelle. La mission de l'établissement est d'accompagner ces personnes par le travail. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, et dans le cadre d'un remplacement, le Conseiller Economique Social et Familial contribue à la prise en charge des questions sanitaires, sociales, économiques et psychologiques des personnes accompagnées et au développement de leur autonomie en les informant, les orientant et les accompagnant vers les dispositifs adéquats. Le CESF interviendra également à hauteur de 20% de son temps au sein d'APF[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Péage-de-Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Temps partiel de 17h30 par[...]

Calorifugeur / Calorifugeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux d'isolation des installations, un Calorifugeur H/F. Entreprise à l'esprit familial qui se distingue par son expertise dans l'isolation thermique industrielle et collective. Elle œuvre quotidiennement pour garantir des installations performantes et sécurisées dans un secteur exigeant. Type de contrat : Mission d'intérim pouvant aller jusqu'à l'embauche À la suite d'une intégration réussie, vous travaillerez tout d'abord en binôme et serez amené(e) à : Collaborer avec les Techniciens Isoler des tuyauteries pour éviter les pertes énergétiques Enrober des cuves et chaudières avec des matériaux appropriés Couvrir gaines et équipements par des revêtements protecteurs Utiliser la laine de verre, mousse, liège, etc. Lire et interpréter des plans techniques Utiliser avec précision les outils Respecter les normes de sécurité Salaire à définir en fonction du profil. Ticket restaurant pour le midi, rémunération d'un trajet pour se rendre sur chantier. Vous justifiez d'une expérience en isolation thermique, c'est le top ! Vous n'y connaissez rien mais êtes un(e) professionnel(e) du bâtiment,[...]

Opérateur(trice) salle de contrôle en production d'énergie

Emploi Enseignement - Formation

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENILEA est une école publique qui prépare ses apprenants à de nombreux diplômes, allant du CAP à la Licence Professionnelle (BAC +3), dans des domaines tels que l'agroalimentaire, la transformation laitière, la fromagerie, le laboratoire et l'analyse, la qualité et la sécurité, ainsi que les métiers de l'eau. Nature de l'emploi : CDD 12 mois à temps complet Statut : agent contractuel de droit privé (convention collective de l'industrie laitière) Activités principales : - fabrication de produits laitiers et bière - affinage de fromages, - livraisons, - toutes autres opérations liées au fonctionnement de l'atelier technologique Conditions d'examen des candidatures : Seules les candidatures complètes, composées d'une lettre de motivation et d'un CV seront examinées.

Conseiller / Conseillère en investissements financiers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, acteur historique en conseil financier et patrimonial. Vous accompagnerez une clientèle exigeante (particuliers, entrepreneurs, professionnels libéraux) dans la gestion, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine. Vos responsabilités incluront : Analyse patrimoniale : Établir un diagnostic complet (fiscal, financier, juridique) pour identifier les leviers d'optimisation. Conseil sur mesure : Proposer des solutions adaptées (assurance-vie, SCPI, OPCVM, immobilier, prévoyance, etc.) en fonction des objectifs et du profil de risque des clients. Stratégie fiscale : Conseiller sur les dispositifs de défiscalisation, la préparation à la retraite, ou la transmission de patrimoine. Relation client haut de gamme : Construire et fidéliser un portefeuille de clients en assurant un suivi personnalisé et proactif. Veille réglementaire : Rester à jour sur les évolutions légales, fiscales et financières pour garantir des conseils conformes et innovants. Compétences techniques Formation : Diplôme Bac+5 en finance, gestion de patrimoine, droit fiscal, ou école de commerce (type Master CGA, DSCG, ou équivalent).[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un gestionnaire de paies en cabinet H/F. Vos missions : Gérer un portefeuille d'environ 250 à 270 paies par mois Faire les DUE (déclaration unique d'embauche) Faire la gestion juridique (contrats de travail, ruptures conventionnelles) Traiter les variables des paies Etablir la loi des licenciements Vous êtes éventuellement diplômé(e) d'un BTS comptabilité et + ou équivalent. Et/ou Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et logiciel interne (Silae de préférence) et possédez une solide connaissance du droit du travail. Vos conditions et avantages : CDI - entre 2100 et 3000 en fonction du profil Du lundi au Vendredi - Horaires flexibles 13e mois + primes PPV + chèques cadeaux

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil et écoute: 17h30 hebdomadaires - Poste à pourvoir au plus vite Dans le cadre du développement du service, nous recherchons un.e 4ème psychologue/chargé.e de projet en promotion de la santé les mercredis et vendredis. Ouvert aux jeunes diplômé.e.s. Les missions: - accueil et accompagnement psychologique de toute personne contactant le P.A.E.J.* - orientation vers des structures médicales ou sociales de droit commun Les entretiens se déroulent dans le cadre de la charte des P.A.E.J. à savoir : « interventions légères qui peuvent jouer utilement un rôle de proximité défini autour d'une fonction préventive d'accueil, d'écoute, de soutien, de sensibilisation, d'orientation et de médiation au contact des jeunes exposés à des situations de risque, et de leur entourage adulte. » Les PAEJ et le travail du / de la psychologue « se situent en amont de toute intervention médicale ou sociale et excluent, dans leur enceinte, la thérapie, le soin médicalisé, (.) les prises en charge prolongées sous forme de suivi ou d'accompagnement social spécialisé. » - éclairage psychologique lors de l'élaboration d'actions de promotion de la santé hors de la structure. - développement[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en insertion en situation de travail ; - Vous animez des temps[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Comment l'opportunité de développer vos compétences administratives comme Agent administratif (F/H) vous inspire-t-elle ? Dans un environnement administratif exigeant, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion des dossiers et d'optimiser les processus liés aux prestations sociales - Gérer la situation administrative des assurés sociaux en conformité avec les règles en vigueur - Évaluer et calculer les droits aux prestations en appliquant les réglementations et procédures établies - Rechercher et analyser des informations pertinentes dans les fichiers et bases de données documentaires - Traiter les rejets et signalements en veillant à leur exploitation efficace - Interagir avec les partenaires internes et externes pour assurer une coordination harmonieuse des services Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 1095 euros/mois

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Accueillir les demandeurs d'asile et les installer dans les logements. Accompagner les demandeurs d'asile sur le plan social, administratif, juridique, scolaire et santé. Réaliser des visites à domicile Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant l'intégration ou le lien social. Proposer et animer des ateliers collectifs. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Accompagner la fin de prise en charge au CADA et préparer la sortie des résidents. Elaborer un projet personnel individualisé. Compétences et formations : Diplôme de C.E.S.F. Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissances du droit des étrangers et de la demande d'asile. Aisance relationnelle. Capacité d'adaptation.

Ingénieur / Ingénieure processus méthodes-industrialisation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable, vous intégrez l'UAP Métaux Durs. En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue (H/F), vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Piloter des projets d'amélioration continue (Lean / BFR / 5S / Amélioration Process / Rentabilité) : Cadrer / Mesurer / Analyser / Mettre en œuvre et suivre les actions des projets ; - Analyser les activités de l'UAP, identifier et caractériser les problématiques et/ou pistes d'amélioration ; - Définir les projets prioritaires en accord avec le manager suivant les objectifs (coûts, qualité, délais, BFR, .) ; - Assurer un support à l'ensemble de l'UAP (définir nouveaux process, former les équipes au LEAN,[...]

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Envie de Changement ? Réorientation professionnelle ? Les métiers de la logistique/entreposage sont en plein développement et recherchés sur le marché du travail ! Votre agence Adecco VILLENEUVE SUR LOT vous propose une formation de cariste d'entrepôts pour pouvoir intégrer en suivant des entreprises du secteur en 2x8 ou 3x8. Vous serez formé(e) aux missions attendues au poste de cariste : manipulation et conduite de chariots élévateurs (CACES 1B, 2 et 3), tenue des stocks, emballage, expédition, gestion informatique de stocks, gerbage et dégerbage, informatique embarquée. Aucune qualification ou expérience particulière ne sont exigées pour cette formation. Les qualités requises pour réussir cette mission : être polyvalent(e), dynamique, méthodique, ponctuel(le), assidu(e) Informations pratiques : La formation sera dispensée à Villeneuve à partir du 3 novembre jusqu'au 25 novembre dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Ce projet vous intéresse ? Vous êtes prêt(e) à vous engager et débuter l'aventure ? Cette formation est donc faite pour vous ! N'hésitez plus, postulez : on a tous droit à plusieurs vies professionnelles ! Merci de postuler[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible, jusqu'au retour du titulaire du poste. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour le SIE - Service d'Investigation Educative Mesure d'Investigation éducative concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur(se) Social(e) (H/F) en CDD à temps partiel, à compter du 1er décembre 2025 jusqu'au 30 novembre 2026 Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité Missions Le travailleur social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, réalise en co-intervention avec l'un des psychologues du service, des Mesures Judiciaires d'Investigation Éducative (MJIE) ordonnées par les Magistrats pour enfants du Tribunal de Grande Instance d'Angers. Les principales missions sont : - Rencontres avec les familles et les mineurs en entretien dans les locaux du service ou à domicile. - Travail d'analyse des situations investiguées tout au long de la mesure, dans le cadre de la co-intervention mais aussi à l'occasion de temps de[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6300 personnes accompagnées Recrute pour le SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesures d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Missions Sous la responsabilité du directeur de pôle, vous êtes membre de l'équipe de direction, vos principales missions : - Le suivi et la coordination des mesures éducatives, le pilotage de l'activité de l'antenne - L'organisation du travail des professionnels - Le management de l'équipe pluridisciplinaire (encadrement, animation, soutien, coordination et contrôle) - La gestion des ressources humaines par la réalisation d'entretiens professionnels, la participation au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - La gestion administrative et financière de l'antenne - La prise en compte et le développement du partenariat[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

* Arrivé au cabinet, sous la supervision d'Hélène, vous êtes formé au métier d'assistant comptable en cabinet d'expertise comptable. * Notre objectif : vous rendre autonome progressivement dans la tenue d'un portefeuille, tout en vous accompagnant sur les bases de la comptabilité, en avançant crescendo ! * Vous serez accompagné sur les premiers mois sur nos outils / process pour effectuer la tenue comptable notamment. * Vous réalisez les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS, ...). * Une fois que vous êtes plus en confiance vous participez à l'élaboration des comptes annuels, liasses fiscales et parfois l'aide à la déclaration des revenus. * Vous êtes également amené à découvrir la relation client, une priorité chez nous, toujours bien accompagné. * Vous suivez une formation en comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5 et êtes à la recherche d'une alternance en cabinet d'expertise comptable dès que possible. * Vous êtes disponible idéalement pour une période d'un an ou deux, et nous restons flexibles quant au rythme d'alternance. * Vous avez acquis les bases de la comptabilité au travers d'une formation spécialisée avec idéalement une première expérience[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur le secteur de Foug, en CDI, un Gestionnaire RH Paie et Administration du personnel H/F. Rattaché.e au Responsable RH, vous intégrerez l'équipe RH sur la partie Paie & Administration du Personnel. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'administration du personnel de l'embauche du salarié jusqu'à son départ. - Recevoir, traiter et contrôler tous les éléments variables de paie et les transmettre au centre de service partagé. - Garantir la fiabilité et l'exactitude des pointages et de la paie. - Mettre en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel. - Établir et suivre les différents tableaux de bord et statistiques (hebdomadaire, mensuel et annuel). - Renseigner et accompagner les salariés. - Être le support dans diverses missions du service RH. Profil recherché : - Formation : Niveau Bac +2/3 - Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie - Savoir-être[...]

Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Modalités contractuelles : CDD 37h du 03 novembre 2025 au 15 février 2026 Lieu : Envergure, Maxéville Rémunération : entre 27,1 K€/an et 28,1 K€/an Depuis 35 ans, chez Envergure, nous œuvrons en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences, accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires pour former les talents de demain. La structure Envergure est rattachée directement à Actual Group ; groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe de Maxéville dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité. Vous travaillerez sur site, avec une équipe composée d'une responsable paie ainsi que de deux collaborateurs et une personne en apprentissage. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe de la DRH basée à distance. - Votre rôle principal consistera[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

La Clinique du Ter recrute en qualité d'agent administratif (H/F) au service facturation dans le cadre d'un remplacement maternité. Les missions confiées sont les suivantes : - Contrôle de la complétude des dossiers administratifs des séjours (droits assurance maladie, mutuelle) - Validation de la facturation des séjours - Envoi des lots de factures aux mutuelles - Envoi des factures aux patients - Archivage des dossiers administratifs Les compétences et qualités requises sont les suivantes : - Respect du patient - Rigueur - Discrétion - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe Vous maitrisez les outils bureautiques et l'informatique de manière générale (pack office, gestion mails...). Vous êtes débutant(e) et avez un diplôme en gestion administrative, ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur de la gestion, n'hésitez plus et postulez !

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de notre projet de développement sur le secteur vannetais, Brocéliande Médical renforce ses équipes et recherche un(e) Responsable d'Agence. En collaboration étroite avec Monsieur GIRAUD, gérant de Brocéliande Médical, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la croissance de notre agence. ________________________________________ Vos missions principales : - Développer l'activité commerciale sur le secteur : en devenant un acteur local incontournable, en établissant de nouveaux partenariats, en fidélisant nos clients actuels (particuliers, professionnels, structures de soins) et en prospectant de nouvelles opportunités. - Piloter l'agence comme un véritable centre de profit, en assurant la performance commerciale, la rentabilité économique et la maîtrise des coûts, tout en garantissant la qualité du service rendu. - Représenter les valeurs et l'image de Brocéliande Médical, avec fierté et engagement. - Manager une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de collaborateurs : organisation, motivation, accompagnement au quotidien. ________________________________________ Ce que votre équipe attend de vous : - Une posture de manager bienveillant,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Réalisateur / Réalisatrice audiovisuel

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Responsable paie

Assistant / Assistante paie

Directeur / Directrice de centre hospitalier

Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente technique (espaces verts)

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Juriste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Manœuvre travaux publics

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable de résidence pour personnes âgées

Chef de ligne conditionnement

Agent / Agente de recouvrement du Trésor

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Calorifugeur / Calorifugeuse

Opérateur(trice) salle de contrôle en production d'énergie

Conseiller / Conseillère en investissements financiers

Gestionnaire paie

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Agent administratif / Agente administrative

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Ingénieur / Ingénieure processus méthodes-industrialisation

Manutentionnaire

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Responsable d'établissement médico-éducatif

Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie

Agent administratif / Agente administrative

Responsable d'agence commerciale

Ressources supplémentaires